以下课题都可以在线直播形式授课，欢迎来电定制：
| 疫情大讲堂——当下系列课表 |
| 序号 | 课题 | 课题分类 |
| 1 | 疫情下&节后安全生产要求及安全检查内容 | 安全防护 |
| 2 | 新型冠状病毒预防篇 | 安全防护 |
| 3 | 健康免疫养生 | 安全防护 |
| 4 | 食品药品安全生产与监管 | 安全防护 |
| 5 | 病毒传播与传染病防控 | 安全防护 |
| 6 | 疫情下的企业员工自我防护 | 安全防护 |
| 7 | 疫情非常态下企业复工安全管理 | 安全防护 |
| 8 | 战“疫”时代—如何为客户诊断保险 | 保险 |
| 9 | 疫情下的朋友圈营销技巧 | 保险 |
| 10 | 疫情下的保险营销机遇 | 保险 |
| 11 | 疫情下的客户经营与维护 | 保险 |
| 12 | 转念破疫.重建结构——创造新常态下的高品质增员体系 | 保险 |
| 13 | 稳队伍，练内功—疫情危机下保险人将如何转危为安 | 保险 |
| 14 | 保险数字化营销 | 保险 |
| 15 | 新疫情下的家庭保障检视与健康财富机遇 | 保险 |
| 16 | 商业健康险营销策略解读 | 保险 |
| 17 | 疫情就是命令-共抗疫情"重疾保险在行动" | 保险 |
| 18 | 劫后重生-疫情下的保险营销与增员 | 保险 |
| 19 | 疫情形势下的业财融合管理助力企业度过危机 | 财务管理 |
| 20 | 2019年度企业所得税汇算清缴实务全解析 | 财务管理 |
| 21 | 2020年个人所得税“首次”汇算清缴实务全解析 | 财务管理 |
| 22 | 全行业、多维度，透析“增值税”缴纳与涉税风险 | 财务管理 |
| 23 | 新“收入准则”实务解析与税会差异对比 | 财务管理 |
| 24 | 新“政府补助准则”实务解析与税会差异对比 | 财务管理 |
| 25 | 新“金融工具确认与计量准则”实务解析与税会差异对比 | 财务管理 |
| 26 | 新“租赁准则”实务解析与税会差异对比 | 财务管理 |
| 27 | 经济合同“财税审核要点”及纳税稽查应对 | 财务管理 |
| 28 | 财务人员必须要掌握的“节税筹划技巧”与“涉税风险规避” | 财务管理 |
| 29 | 企业老板必须要警惕60项经营决策引起的税收风险 | 财务管理 |
| 30 | 应对疫情，企业如何化解资金流动性风险 | 财务管理 |
| 31 | 企业风险管理及内部控制 | 财务管理 |
| 32 | 2020年纳税检查应对 | 财务管理 |
| 33 | 企业所得税政策解析及合规操作 | 财务管理 |
| 34 | 非财务人员的财务管理 | 财务管理 |
| 35 | 疫情后企业年度预算如何调整应对 | 财务管理 |
| 36 | 疫情爆发，推迟复工——三招教您如何正确发放工资 | 财务管理 |
| 37 | 疫情下党的初心与使命 | 党建 |
| 38 | 疫情下的全面从严治党 | 党建 |
| 39 | 疫情下的党风廉政建设 | 党建 |
| 40 | 深度解析党的十九届四中全会精神 | 党建 |
| 41 | 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 | 党建 |
| 42 | 习近平关于新时代党的建设重要论述 | 党建 |
| 43 | 新时代党风廉政建设的新形势新要求 | 党建 |
| 44 | 自觉学习党章 坚定理想信念——党的十九大新党章解读 | 党建 |
| 45 | 不忘初心 牢记使命 做合格共产党员 | 党建 |
| 46 | 学习党的历史 牢记初心使命 | 党建 |
| 47 | 中国共产党的奋斗历程与宝贵经验 | 党建 |
| 48 | 中国共产党苦难辉煌的历史对企业发展的启示 | 党建 |
| 49 | 从疫情防控阻击战看中国之治——解码党的十九届四中全会决定 | 党建 |
| 50 | 能源互联网战略解读及电力改革前景展望 | 电力 |
| 51 | 疫情下的窗口服务流程 | 服务 |
| 52 | 用户体验设计，助力爆款营销 | 服务 |
| 53 | 疫情防控下公共服务行业之服务效能突围 | 服务 |
| 54 | 全员服务营销及技能提升 | 服务 |
| 55 | 客户服务体验管理 | 服务 |
| 56 | 外呼脚本设计与制作 | 服务 |
| 57 | 危机状态下企业教练式辅导技巧 | 管理 |
| 58 | 危机后如何收心重建执行力 | 管理 |
| 59 | 每天十分钟，如何与上司相处 | 管理 |
| 60 | 疫情危机下管理者如何做好企业培训沟通 | 管理 |
| 61 | 疫情下有效激励员工技巧 | 管理 |
| 62 | 职场能力提升的7个工具 | 管理 |
| 63 | 一个小时玩转6sigma管理 | 管理 |
| 64 | 足不出“户”绩效追踪与辅导 | 管理 |
| 65 | 目标管理与工作规划 | 管理 |
| 66 | 做一名赋能下属的辅导教练 | 管理 |
| 67 | 管理者情商修炼 | 管理 |
| 68 | 疫情下带人带心的管理艺术 | 管理 |
| 69 | 目标管理 | 管理 |
| 70 | 坚如磐石MTP | 管理 |
| 71 | 权变艺术-向上管理，向下管理，横向管理 | 管理 |
| 72 | 六维领导力-新经济下的领导力 | 管理 |
| 73 | 目标管理与工作计划制定 | 管理 |
| 74 | 时间管理与工作效率提升 | 管理 |
| 75 | MTP中基层人与事管理技能提升 | 管理 |
| 76 | 目标与计划管理 | 管理 |
| 77 | 高效执行力 | 管理 |
| 78 | 可量化的责任心 | 管理 |
| 79 | 可结果复盘 | 管理 |
| 80 | 结果导向型领导力 | 管理 |
| 81 | 领导者的五个习惯 | 管理 |
| 82 | 管理变革 左手危机右手创新 | 管理 |
| 83 | 工业4.0与智能制造 | 管理 |
| 84 | 智能制造与工业互联网 | 管理 |
| 85 | 智能制造与企业转型升级 | 管理 |
| 86 | 智能工厂与数字化车间打造 | 管理 |
| 87 | 海尔智能工厂的探索与实践 | 管理 |
| 88 | 人工智能与行业应用、发展趋势 | 管理 |
| 89 | 运用情商管理下属 | 管理 |
| 90 | 心理学在管理中的应用 | 管理 |
| 91 | 降本增效——危机下的经营型人才研修 | 管理 |
| 92 | 疫情下团队管理新挑战：分布式团队管理策略 | 管理 |
| 93 | 规划疫情背景下的自我成长 | 管理 |
| 94 | 疫情背景下的自我分析 | 管理 |
| 95 | 疫情下的工作目标确定 | 管理 |
| 96 | 疫情下如何提升思考力 | 管理 |
| 97 | 疫情下如何做最好的自己 | 管理 |
| 98 | 面对危机，如何调整员工的心态 | 管理 |
| 99 | 卓越领导是如何化解危机的 | 管理 |
| 100 | 应对危机的领导力修炼 | 管理 |
| 101 | 疫情下管理者如何做好员工关怀 | 管理 |
| 102 | 在疫情下如何选拔识别干部 | 管理 |
| 103 | 管理者角色认知 | 管理 |
| 104 | 成功一定有方法 | 管理 |
| 105 | 敏捷领导力—1分钟经理 | 管理 |
| 106 | 步步为营—制定工作计划 | 管理 |
| 107 | 有的放矢—目标管理温故知新—复盘思维技术 | 管理 |
| 108 | 外部危机下的方案决策与计划制定 | 管理 |
| 109 | 危机中的问题分析与解决 | 管理 |
| 110 | 危机时刻的全面计划管控 | 管理 |
| 111 | 从武汉疫情看企业管理体系建设 | 管理 |
| 112 | 危机中的转型：如何从优秀员工到管理者的晋升 | 管理 |
| 113 | 勇攀珠峰-领导力之目标与决策制定 | 管理 |
| 114 | 疫情时期员工赋能 | 管理 |
| 115 | 管理者角色认知 | 管理 |
| 116 | 情绪认知与管理 | 管理 |
| 117 | 深入对话的聆听方式 | 管理 |
| 118 | 目标设定与传递 | 管理 |
| 119 | PDCA管理术 | 管理 |
| 120 | 教育(企业+个人）机构的危机后快速转换策略 | 管理 |
| 121 | 众志成城--疫情下的团队建设 | 管理 |
| 122 | 破茧而出--疫情下的目标管理与计划执行 | 管理 |
| 123 | ICPS-危机中组织目标重构与突发问题应对 | 管理 |
| 124 | 向阿里学管理—阿里当年如何应对“非典” | 管理 |
| 125 | 疫情下时间管理与工作计划 | 管理 |
| 126 | 疫情下的组织管理 | 管理 |
| 127 | 疫情下的企业危机公关管理 | 管理 |
| 128 | 绝对执行力 | 管理 |
| 129 | “疫”然面对 积极沟通 | 管理 |
| 130 | 危机环境下如何稳定军心提升执行力 | 管理 |
| 242 | 员工的好帮手—如何成为带团队的高手 | 管理 |
| 243 | 知己知彼-运用DiSC心理学工具提升沟通技巧 | 管理 |
| 244 | “守心战疫”-- 疫情危机下如何做好团队激励 | 管理 |
| 249 | 万无一失——企业复工后疫情防控的项目化管理 | 管理 |
| 250 | 项目化管理思维 | 管理 |
| 251 | 实战式项目管理 | 管理 |
| 131 | 心若不伤，岁月无恙，疫情下的国学正能量 | 国学 |
| 132 | 财富健康风水，贵宾客户的在线咨询 | 国学 |
| 133 | 圣人不病，疫情下的道德经智慧 | 国学 |
| 134 | 大难兴邦-疫情与2020年的中国经济路径 | 宏观经济 |
| 135 | 疫情后中国的八大变革 | 宏观经济 |
| 136 | 乱云飞渡仍从容——疫情下的2020年中国经济趋势与投资机会 | 宏观经济 |
| 137 | 乱云飞渡仍从容—疫情下的2020年中国经济趋势与银行业机遇与挑战 | 宏观经济 |
| 138 | 乱云飞渡仍从容—疫情下的2020年中国经济趋势与电力行业机遇与挑战 | 宏观经济 |
| 139 | 乱云飞渡仍从容—疫情下的2020年中国经济趋势与通信行业机遇与挑战 | 宏观经济 |
| 140 | 乱云飞渡仍从容—疫情下的2020年中国经济趋势与烟草行业机遇与挑战 | 宏观经济 |
| 141 | 乱云飞渡仍从容—疫情下的2020年中国经济趋势与房地产行业趋势 | 宏观经济 |
| 142 | 乱云飞渡仍从容—疫情下的2020年中国经济趋势与保险业机遇与挑战 | 宏观经济 |
| 143 | “瘾级体验（ACE）”精准营销系列9门课 | 互联网 |
| 144 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--用户体验与用户运营篇 | 互联网 |
| 145 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--品牌构建与加速篇 | 互联网 |
| 146 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--营销创意与文案篇 | 互联网 |
| 147 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--活动策划与执行篇 | 互联网 |
| 148 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--新零售运营篇 | 互联网 |
| 149 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--电商运营篇 | 互联网 |
| 150 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--微信与社交媒体矩阵营销篇 | 互联网 |
| 151 | 瘾级体验（ACE）”精准营销--短视频营销篇 | 互联网 |
| 152 | 疫情下如何结合网络带动实体店业绩 | 连锁 |
| 153 | 疫情下终端人员自我提升和赋能 | 连锁 |
| 154 | 规避员工“人闲心散”的驱动策略 | 连锁 |
| 155 | 疫情下连锁店员工管理 | 连锁 |
| 156 | 疫情当前—私域流量实现业绩增量 | 连锁 |
| 157 | 疫情闭店之下零售百货行业如何突破“零销售” | 连锁 |
| 158 | 疫情下危机中的领导力 | 领导力 |
| 159 | 六维领导力 | 领导力 |
| 160 | 疫情下的家庭领导力 | 领导力 |
| 161 | 疫情下的领导力修炼 | 领导力 |
| 162 | 疫情下如何做有结果的领导者 | 领导力 |
| 163 | 危机中的蜕变：成为卓越领导者的修炼 | 领导力 |
| 164 | 危机当下，领导者如何开启逆行之旅 | 领导力 |
| 165 | 企业大学建设如何抵抗企业各类生存风险 | 培训管理 |
| 166 | 针对企业培训管理者：如何成为一名优秀的培训BP | 培训管理 |
| 167 | 培训机构如何助力企业在疫情下，运营好在线学习平台 | 培训管理 |
| 168 | 疫情下的培训需求把握与挖掘 | 培训管理 |
| 169 | 疫情下企业线上微课快速制作 | 培训师 |
| 170 | 赋能于人-内训师技能提升 | 培训师 |
| 171 | 疫情下短视频的设计与制作技巧 | 培训师 |
| 172 | 培训中的视觉艺术 | 培训师 |
| 173 | 小微课，大作用 | 培训师 |
| 174 | 情景式在线课程设计与制作 | 培训师 |
| 175 | 结构化PPT制作技术 | 培训师 |
| 176 | WPS三大软件突击训练营 | 培训师 |
| 177 | VLOG视频拍摄与处理 | 培训师 |
| 178 | H5场景制作技术详解 | 培训师 |
| 179 | 疫情之下企业核心竞争力打造——岗位案例萃取线上工坊 | 培训师 |
| 180 | 疫情下内训师线上磨课工作坊 | 培训师 |
| 181 | 疫情下微课设计与开发线上培训 | 培训师 |
| 182 | 疫情下的讲师的线上课程开发及录制、剪辑 | 培训师 |
| 183 | 疫情下的内训师能力修炼之语言表达 | 培训师 |
| 184 | 培训机构，打造自己的精品项目课程开发，在线同样可以开班 | 培训师 |
| 185 | 疫情下如何组织内训师培养 | 培训师 |
| 186 | 当TTT遇上心理学 | 培训师 |
| 187 | 全民战“疫”——内训师独立高效课程开发 | 培训师 |
| 188 | 优秀培训师的三板斧 | 培训师 |
| 189 | 危机环境下企业在线微课开发与设计 | 培训师 |
| 190 | 中国领导力史纲 | 企业运营 |
| 191 | 危机时期企业战略与思维 | 企业运营 |
| 192 | 疫情下的企业转型与战略创新 | 企业运营 |
| 193 | 区块链新 | 企业运营 |
| 194 | 数字时代的企业组织革 | 企业运营 |
| 195 | 疫情下的企业运营管理能力提升自救 | 企业运营 |
| 196 | 投资中的财务报表分析 | 企业运营 |
| 197 | 疫情風口-企业变革与战略应对 | 企业运营 |
| 198 | 疫情后，企业变局与应对之策 | 企业运营 |
| 199 | 疫情下的商业模式创新 | 企业运营 |
| 245 | 危机事件下的公众表达技巧 | 企业运营 |
| 246 | 公共事件中及公共事件后的企业品牌管理 | 企业运营 |
| 247 | 疫情背景下政府机关的舆情管理与媒体表达 | 企业运营 |
| 200 | 如何对抗疫情焦虑？ | 情压 |
| 201 | 疫情下的自我心理建设疫情下如何缓解焦虑 | 情压 |
| 202 | 疫情的情绪压力管理 | 情压 |
| 203 | 管理者的自我情商修炼 | 情压 |
| 204 | 管理者的压力调适 | 情压 |
| 205 | 行业定制：银行人的情绪压力管理（场景版） | 情压 |
| 206 | 画图言心--疫情下的情绪压力疏解 | 情压 |
| 207 | 疫情背景下的自我心理突破 | 情压 |
| 208 | 一动一静帮你缓解压力 | 情压 |
| 209 | 疫情下的用工政策 | 人力资源 |
| 210 | 透过疫情看人力资源管理变革 | 人力资源 |
| 211 | 疫情过后如何看展招聘管理 | 人力资源 |
| 213 | 疫情下的劳动关系管理 | 人力资源 |
| 214 | 疫情后如何快速打开招聘局面 | 人力资源 |
| 215 | 疫情下行政人事必做的那些事儿 | 人力资源 |
| 216 | 疫情下绩效的刚与柔 | 人力资源 |
| 217 | 疫情中用工的防与控 | 人力资源 |
| 218 | 战“疫”攻坚“疫”不容迟—疫情下企业激励心与薪 | 人力资源 |
| 219 | 疫情下劳动用工合规与劳动关系处理技巧 | 人力资源 |
| 220 | 妙用话术-高效解决疫情下的招聘困扰 | 人力资源 |
| 221 | 疫情下的员工关系管理 | 人力资源 |
| 222 | 疫情期间HRBP快速助力业务锦囊 | 人力资源 |
| 223 | 延长复工下，HR如何平衡企业与员工的权益 | 人力资源 |
| 224 | 企业如何打好疫情下的安全之役 | 生产管理 |
| 225 | 疫情警示下企业运营风险识别与控制 | 生产管理 |
| 226 | 千万降本——一个降本千万工厂如何炼成？ | 生产管理 |
| 227 | 因祸得福--如何应对疫情下的企业安全生产 | 生产管理 |
| 228 | 疫情之下生产绩效管理 | 生产管理 |
| 248 | 抓住疫情后的供应链体系建设契机 | 生产管理 |
| 229 | 思考有序，表达清晰--如何表达有逻辑 | 思维技术 |
| 230 | 创新思维与问题解决-五个步骤，创造性解决问题 | 思维技术 |
| 231 | 创新思维 | 思维技术 |
| 232 | 职场通用思维导图 | 思维技术 |
| 233 | 金字塔原理 | 思维技术 |
| 234 | 思维导图与结构思考力 | 思维技术 |
| 235 | 金字塔原理：逻辑思维与高效表达 | 思维技术 |
| 236 | 疫情下如何辨别信息真假有效自救？—批判式思维技术 | 思维技术 |
| 237 | 如何利用线上激发创新，营造全员创新氛围 | 思维技术 |
| 238 | 左圆右方©️创新思维与问题分析解决 | 思维技术 |
| 239 | 思维导图职场应用 | 思维技术 |
| 240 | 结构化思维与清晰表达 | 思维技术 |
| 241 | 合作力-关键人物合作与沟通 | 思维技术 |
| 256 | 从销售思维走向管理思维：职业医药经理人的三项修炼 | 医疗 |
| 257 | 如何管理不同发展阶段的医药代表 | 医疗 |
| 258 | 如何管理不同个性风格的医药代表 | 医疗 |
| 259 | 如何制订医药区域市场营销行动计划 | 医疗 |
| 260 | 医药区域三级客户网络的建立 | 医疗 |
| 261 | 5R医药市场的开发与管理 | 医疗 |
| 262 | 区域销售数据分析与指标分解 | 医疗 |
| 263 | 国家带量集采政策应对及销售绩效跟踪管理系统的建立 | 医疗 |
| 264 | 医药合规专业化推广模式的建立 | 医疗 |
| 265 | 新形势下医院准入与上层客户关系搭建 | 医疗 |
| 266 | 销售人员的销售成本管理 | 医疗 |
| 267 | 如何招聘选拔优秀的医药代表 | 医疗 |
| 268 | 医药代表的协同拜访与专业辅导 | 医疗 |
| 269 | 锻造销售冠军---如何提升医药代表的绩效 | 医疗 |
| 270 | 如何对医药代表实施有效培训 | 医疗 |
| 271 | 打造周期性工作管理平台 | 医疗 |
| 272 | 高绩效团队组建与发展 | 医疗 |
| 273 | 如何有效激励医药代表 | 医疗 |
| 274 | 疫情后银行员工心理疏导 | 银行 |
| 275 | 疫情后银行对公贷款如何识别企业风险 | 银行 |
| 276 | 疫情下银行服务营销 | 银行 |
| 277 | 疫情下如何提升银行厅堂服务力 | 银行 |
| 278 | 疫情下银行对公客户关系管理 | 银行 |
| 279 | 疫情下银行不良清收如何开展 | 银行 |
| 280 | 转危为机：疫情下的银行零售客户远程维护与拓展 | 银行 |
| 281 | 疫情下客户成交技巧提升 | 银行 |
| 282 | 疫情下的银行数字化转型智慧 | 银行 |
| 283 | 疫情下的金融场景营销能力提升 | 银行 |
| 284 | 银行营销活动创新 | 银行 |
| 285 | 金融生态圈及场景化精准营销 | 银行 |
| 286 | 银行微信营销实训营 | 银行 |
| 287 | 回眸一“销”坐“售”渔利——商业银行信用卡销售技巧 | 银行 |
| 288 | 回眸一“销”坐“售”渔利——商业银行零售产品销售技巧 | 银行 |
| 289 | 回眸一“销”坐“售”渔利——信用卡新媒体时代营销技巧 | 银行 |
| 290 | 回眸一“销”坐“售”渔利——银行零售业务电话营销技巧 | 银行 |
| 291 | 疫情下的银行网点产能提升 | 银行 |
| 292 | 疫情情境下的客情关系维护管理 | 银行 |
| 293 | 疫情期间网点突发事件的处理 | 银行 |
| 294 | 疫情期间如何利用微信营销获客 | 银行 |
| 295 | 疫情后的金融服务 | 银行 |
| 296 | 2020创千佳-疫情期间如何做好千佳网点备战工作 | 银行 |
| 297 | 疫情下银行网点防控措施 | 银行 |
| 298 | 疫情下银行网点及到店客户防控操作标准化措施 | 银行 |
| 299 | 疫情下，连线银行初心不变 | 银行 |
| 252 | 疫情下的电话营销技巧 | 营销 |
| 300 | 疫后晴天-业绩倍增的六部销售攻坚 | 营销 |
| 301 | 疫中送暖-客户维系与线上营销策略 | 营销 |
| 302 | 危机环境下产品价值提炼与高效传递 | 营销 |
| 303 | 非常时期的微信营销与客户经营 | 营销 |
| 304 | 线上促活与营销 | 营销 |
| 305 | 自媒体时代下的微信引流与成交 | 营销 |
| 306 | 朋友圈品牌打造与服务营销 | 营销 |
| 307 | 停工不停业--疫情下的销售展业技巧 | 营销 |
| 308 | 线上招商讲师训练 | 营销 |
| 309 | 疫情下，实体店直播卖货技术 | 营销 |
| 310 | 疫情时期，在家办公新媒体营销技术 | 营销 |
| 311 | 疫情时期，中小企业低成本营销技术 | 营销 |
| 312 | 疫情时期，七步教你如何打造企业IP | 营销 |
| 313 | 360度盈利裂变系统 | 营销 |
| 314 | 疫情下营销总监的市场规划与团队管控 | 营销 |
| 315 | 疫情阶段淘宝直播的经营调整 | 营销 |
| 316 | 社交电商实战营销系统 | 营销 |
| 317 | 大数据精准营销 | 营销 |
| 318 | 互联网短视频营销全揭秘 | 营销 |
| 319 | 新零售时代下传统企业营销模式创新 | 营销 |
| 320 | 向拼多多学社群裂变——让企业销量倍增 | 营销 |
| 321 | 爆品策略——基于用户需求洞察的极致产品打造 | 营销 |
| 322 | 新大客户营销——基于互联网营销思维的大客户营销模式 | 营销 |
| 323 | 互联网思维与抖音短视频运营策略 | 营销 |
| 324 | 疫情下的短视频营销的内容定位、规划和制作 | 营销 |
| 325 | 疫情下的微信社群运营技巧 | 营销 |
| 326 | 疫情下如何利用新媒体管理存量用户 | 营销 |
| 327 | 抖音短视频运营秘籍 | 营销 |
| 328 | 电话销售技巧 | 营销 |
| 329 | 玩赚社群营销，实体逆势盈利 | 营销 |
| 330 | 消费者行为学与市场营销 | 营销 |
| 331 | 消费者行为学店面销售技巧 | 营销 |
| 332 | 疫情危机下的客户关系管理和营销模式创新 | 营销 |
| 333 | 疫情下的存量客户维护 | 营销 |
| 334 | 疫情下的客户关系营销与维护 | 营销 |
| 335 | 疫情下企业新媒体传播策略 | 营销 |
| 336 | 打好疫情后的招标项目准备仗 | 招投标 |
| 253 | 看清疫情背景下的自我状态 | 职业素养 |
| 254 | 变危机为动机——全员激励方法 | 职业素养 |
| 255 | 自我教练积极心态 | 职业素养 |
| 337 | 危机下用数据消灭恐惧使用BI进行商业智能数据分析 | 职业素养 |
| 338 | 疫后心理支持及工作信心重塑 | 职业素养 |
| 339 | 习礼战“疫”——疫情危机中的自我修养 | 职业素养 |
| 340 | 每天十分钟，用报联商改善你的职场环境 | 职业素养 |
| 341 | 疫情困扰下的阳光心态应对 | 职业素养 |
| 342 | 疫情下线上工作沟通应对策略 | 职业素养 |
| 343 | 知己知彼沟通艺术--DISC行为风格分析与应用 | 职业素养 |
| 344 | 疫情后的员工心理建设 | 职业素养 |
| 345 | 疫情下的心态调整与情绪管理 | 职业素养 |
| 346 | 商务礼仪 | 职业素养 |
| 347 | 沟通礼仪 | 职业素养 |
| 348 | 商务礼仪 | 职业素养 |
| 349 | 沟通礼仪 | 职业素养 |
| 350 | 疫情背景下的自我价值构建 | 职业素养 |
| 351 | 疫情下的逻辑思维 | 职业素养 |
| 352 | 疫情背景下的工作汇报 | 职业素养 |
| 353 | 外修内练，塑芳华风雅 | 职业素养 |
| 354 | 可复制的幽默技术训练 | 职业素养 |
| 355 | 情绪是第一免疫力 | 职业素养 |
| 356 | 疫情中，怎样与情绪共舞 | 职业素养 |
| 357 | 战疫之战—疫情后如何快速激活心能量 | 职业素养 |
| 358 | 战疫之战—疫情后如何快速回补职场效能 | 职业素养 |
| 359 | 疫情下的三分钟快速沟通 | 职业素养 |
| 360 | 转危为安-大疫当前的身心减压法 | 职业素养 |
| 361 | 大疫当前的团队心理能量建设 | 职业素养 |
| 362 | 大疫当前危机领导力 | 职业素养 |
| 363 | Microsoft Office三大办公软件突击训练营 | 职业素养 |
| 364 | 公文写作训练营 | 职业素养 |
| 365 | 优化方式——线上沟通的声音技术 | 职业素养 |
| 366 | 危情时刻，解锁生命力——特殊时期的情压管理与阳光心态塑造之一：自觉力修复 | 职业素养 |
| 367 | 结构思维--让你的线上表达更清晰 | 职业素养 |
| 368 | 出口成章--手把手线上辅导商务演讲 | 职业素养 |
| 369 | 知彼解己--因人而异的线上沟通 | 职业素养 |
| 370 | 关键对话--疫情下的危机沟通 | 职业素养 |
| 371 | 情商赋能--疫情下的正念领导力 | 职业素养 |
| 372 | 新疫情下OFFICE高效办公必备秘笈 | 职业素养 |
| 373 | 用乐观之心面对危机——幽默技术训练 | 职业素养 |
| 374 | 四阶驱动力—新职业环境下员工留存、激励与发展 | 职业素养 |
| 375 | 疫情期间的压力与情绪管理 | 职业素养 |
| 376 | 打败疫情-疫情下高效自我管理的3把金钥匙 | 职业素养 |
| 377 | 疫情下的智慧沟通疫情下的自我教练 | 职业素养 |
| 378 | 因祸得福-疫情下的自我赋能 | 职业素养 |
| 379 | 天行健·君子以自强不息 | 职业素养 |
| 380 | 个人职场形象IP塑造 | 职业素养 |
| 381 | 疫情下的信息的报送和撰写 | 职业素养 |
| 382 | 高效表达—呈现语言的力量 | 职业素养 |
| 383 | 向危机中的“网红”发言人学公众表达 | 职业素养 |
| 384 | 疫情下的习惯礼仪 | 职业素养 |
| 385 | 人生就是一场修炼——谈疫情下不同性格的自我成长 | 职业素养 |
| 386 | 疫情下的情绪管理与压力疏导 | 职业素养 |
